Teorías del proceso de la motivación: clase de metas  y recompensas que motivan a las personas

Teoría de la equidad

Teoría de la expectativa:

·        Las expectativas( esfuerzo-desempeño)

·        Instrumentalidad (desempeño-recompensa)

·        Percepción de valencia( atractivo de la recompensa)

 Teoría del establecimiento de metas

Teoría de la atribución